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山焦盐化召开干部大会
[ 编辑:admin | 时间:2018-11-07 21:10:23 | 浏览:503次 | 来源: | 作者: ]

 

近日,山西焦煤运城盐化集团召开干部大会,宣布山西焦煤运城盐化集团主要负责同志职务调整的决定。山西焦煤集团党委书记、董事长武华太做重要讲话。
会议由山西集煤集团副总经理杨清民主持。山西焦煤集团组织人事部部长宣布了任免决定:刘立新任运城盐化集团公司党委委员、常委、书记、董事、董事长,南风化工集团股份有限公司党委委员、书记;王川增任运城盐化集团公司党委副书记、副董事长,提名运城盐化集团公司总经理;黄振山任南风化工集团股份有限公司党委委员,提名为南风化工集团股份有限公司董事长;张国红任南风化工集团党委委员,提名南风化工股份有限公司总经理;提名谢健康为运城盐化集团公司总会计师。相关事宜按有关法律法规程序办理。
调整的领导干部在会上作了表态发言。刘立新代表新履职的领导干部表态:将以身作责、积极工作,带领广大职工振作精神、鼓舞士气、团结一致,循序渐进,找准企业发展方向和发展路径,坚持改革开放,坚持市场化发展、专业化管理,坚持不懈抓落实,争取让企业早日摆脱困境,让运城盐化职工过上更好的生活,干部有更大的发展空间。他还表示,运城盐化将加倍努力,争取通过工作,成为焦煤集团非煤产业的亮点,让焦煤集团以拥有运城盐化为荣。作为骨干企业,运城盐化也将力争地方政府的支持,努力为运城市的发展作出贡献,充分体现企业的社会责任和价值。
山西焦煤党委常委座副总经理李堂锁表示,两年多来,在“一体两翼”总格局顶层设计的探索形成实践中,在脱困发展“一企一策”调研编制实施中,在“689”改革重点任务和脱困发展“十大工程”的研究确立推动中,在南风化工重组方案的探讨成型推进中,在牵引性新兴产业项目的筛选论证发展中,工厂提质增效市场开拓延展的调研谋划加强中,与大家为着盐化的事业一起担当责任、承受压力、分享成功。他表示,将会继续关注运城盐化的发展进步,希望在新一届领导班子的团结带领下,在大家的共同努力下,运城盐化早日实现脱困发展。
武华太对本次调整的领导干部一一进行了点评,就运城盐化下一步的出路和发展,他指出,作为母公司,焦煤集团对运城盐湖给予了大力的支持,做了该做的工作,起到了该有的作用,承担了该承担的责任。近6年来,在前两任董事长的带领下,运城盐化的各项工作正在逐步好转。化工板块表现较好,整体实现盈利,对于每一个独立核算的亏损单位,要实行一企一策,让每一个亏损单位减亏、止亏、扭亏直到脱困。日化系统实行了契约化管理,要好好研究发展和定位问题,在过去的基础上,对存在的问题一一“解剖”、“会诊”,找到“出血点”,在依法合规的前提下,灵活大胆进行整改。康养产业迈出了第一步,要逐步培养成新的产业。下一步,企业要参考十八大国有企业混改的思路,找到大的突破点。
对于新一届领导班子,武华太提出了四点要求。一是确保安全、环保和稳定。对于扭亏无望的单位,宁可关掉;对有发展前景和后劲的企业,环保的投入要跟上。二是抓好深化改革。武华太指出,深化改革是国有企业的主要出路,更是运城盐化的唯一出路。运城盐化重点是微观的改革,要围绕着“每个点都不亏损”想办法,同时深入做好“双创”工作,加大对外创收、转岗分流工作,鼓励有能力的干部走出去,把更多人的聪明才智发挥出来。对国有企业,转岗分流是减人增效的最重要途径,留下的人要大幅度提高工作效率。要做好上市公司市值管理和形象的树立,用好上市公司平台。对不适合混改的单位实行契约化管理,组织大家转岗创业,提供好的平台,鼓励大家利用技术、经验、能力进行创新创业。要把深化改革做下去,做到位。三是加强全面从严治党。党委一定要把方向、管大局、保落实,要负起责来。同时发挥好各级党组织的作用,抓好党组织基础管理。党的工作和行政工作要融为一体,党委围绕中心工作发挥好应有的作用。四是加强团结。运城盐化新的领导班子,要有新担当、新作为。企业越困难,潜力越大,可干的工作越多,希望在刘立新同志的带领下,新班子统一分工,根据个人特点和优势各司其职,各负其责,齐心协力,共同谋划,找到每个亏损点的办法,从而使运城盐化扭亏脱困。有焦煤集团的大力支持,随着市场的好转,政治生态的好转,希望并相信在新一届领导班子的带领下,运城盐化扭亏脱困的目标一定能早日实现,走出困境。
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